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常州新北_人力资源考试要求

代码:298087066 时间:2019-09-19,17:33:15

费用:10元

徐老师  

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江苏 - 常州 - 新北 - 河海 - 常州市新北区太阳城商务中心4楼新科教育

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补充说明

常州市区哪里有人力资源管理师培训班_人力资源考试要求


一、苏州市区人力资源行业前景:
    人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中较重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到较多的是人事实际操作问题:
    1、面对众多的招聘渠道,选择什么样渠道才适合本公司;参加招聘会,拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者?人招了又走,走了又招,那企业拿什么留住员工?
    2、怎么制作入职申请表?员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险,离职怎么去面谈?
    3、企业培训中怎样去介绍企业,培训怎么去组织,费用是否超过预算,培训是否达到了我们的预期目的?
    4、企业的一些绩效考核流于形式,我们应怎么去应对,当一个员工的业绩不理想,工作积极性不高,是调岗还是解除劳动合同? 

二、苏州市区人力资源培训目的 
    从较基本的人事实务操作入手,训练其实务操作能力,学员通过学习,能掌握具体人事操作技能,并了解劳动用工风险控制技巧,从而能基本胜任人事管理岗位工作。

三、苏州市区人力资源培训内容
1、人力资源规划:
2、招聘与配置
3、培训与开发
4、绩效管理
5、薪资福利管理
6、劳动关系
上面这六个方面基本涵盖了人事工作的所有方面,作为一个合格的人事工作者必须要熟练的掌握每一块的内容,这样才能更好的用好人,更好的服务单位。

四、苏州市区人力资源培训方式 
    采用互动式授课,理论与实践相结合,侧重于规范化人力资源管理实务操作,强调实务操作的系统性和规范性

五、培训优势 
    1、实操性强:我们将手把手的教你实际的操作,包括人事各种表格的填制,具体办理地点和方法,活学活用,学后即可用在工作中;
    2、后续跟踪:培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方,培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动(筹备中),将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。
    3、广积人脉:培训后你即可免费成为长三角HR俱乐部会员(筹备中),在该平台中你可以广聚业界人脉、共享管理经验。

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