1、担任项目经理，提高福利待遇
二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(例如：可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)

从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。

在工地上，项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒，项目经理在办公室悠闲品茶，试问哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理呢?

但是做项目经理的先决条件之一，就是要有二级/一级建造师证书。搬砖群众和项目经理之间，只差了一个建造师，可待遇却相差太多，令人感慨不已。

2、抢得先机，快人一步
选择权大于一切。同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。

证书作为四大指标之一，不仅能反应个人一定的工作经验(工作年限)，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。

在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。

3、升职加薪，跳槽利器
考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会加分不少。公司面试的时候将成为一个闪光点，更是进入好单位的一个敲门砖。

如果有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。

如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。

4、变现，增加个人收入
对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。

通常有：
　(1)考过二级建造师一次性补贴上万元;
　(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;
　(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。