育婴师是为了能更好的规范0-3岁婴幼儿教育，要求学员学习职业道德、相关法律、法规知识、生活照料、日常生活保健与护理、生长检测、常见疾病护理、预防意外伤害、动作技能训练、智力开发、社会行为和人格培养、实施个别化教学计划、婴幼儿心理学，婴幼儿营养学，婴幼儿洗澡，抚触等等。你如果在教育0-3岁的儿童的教育就是需要的，育婴师还可以在一些早教店里面适用，所以要看你的需要。不过这个证书现在的话并不是很难考的，我们就是浙江省就业培训中心育婴师培训，我们每年也会有很多的幼师来报名育婴师的。



育婴师上岗须知  
1、 带齐个人日常用品，包括：入户工作服一套，拖鞋，毛巾、住宿所需衣物及洗漱用品等。
2、 养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤洗头、勤剪指甲、进门要洗手，换好工作服再抱宝宝。
3． 不得浓妆艳抹，不要带戒指防止划伤宝宝。  
4． 宝宝的专用物品，不得混用，并要勤晾晒，勤消毒。奶瓶一类用品消毒过的不得随便用手抓拿，要用专 用夹具，以保证宝宝的身体健康
5． 在育儿工作中遇到疑难问题时，要及时与公司取得联系，遇到异常症状要首先向家长汇报。遇到急诊症 状要及时通知到家长实行解决，不得误事。 
6． 不得抱着宝宝长时间看电视。不得带宝宝到超出规定的范围去游逛 8． 在没有人看护宝宝的情况下不得从事其它家务，以确保宝宝的安全 
9． 不经同意不得使用用户电话，不得打长途电话，不得上网。  
10．不得带自己的亲朋好友进入用户家中，更不得让陌生人进门，以确保用户财产安全。 
11．入户时不要多带个人财物，照料环境卫生时，不要乱翻乱动用户用品，不得向用户索要东西。 
12．不得向用户提出与《协议》相违背的要求或附加条件，有任何问题都应向本公司反映以求问题得到妥善 解决。  
13．做好日常的工作日记，每个月要请用户做一次小结，并向公司汇报，以进一步提高服务质量。 
14．如遇生病等特殊情况，不能继续工作时，应提前向公司和用户说明情况，待公司安排后方可离岗，否刚 应承担由此带来的损失。 
15．月工资应通过公司结算。  
16．绝不允许把宝宝交给其它家人之外的任何人代管或让其带走外出，要确保宝宝的人身安全，对用户负责