很多人力资源管理专业的人都会选择考研，根据我们学校的考研比率来看，今年有1/4的人力资源管理专业的人选择考研。
其实这个很说的通，因为人力资源管理是个很空泛的专业，学习的知识和工商管理等专业的知识非常类似，其基础知识非常容易理解，一般人经过两年的学习就能大致掌握基础知识。
我是人力资源专业的学生之一，我们班上考研的人大都倾向考取心理学和法学方向的研究生。当然不考数学也是其中的原因之一，但是从事人力资源管理工作要涉及大量的人员调解，心理学和法学方向的知识是不可或缺的知识。
现今的人力资源市场上有不到1/3的人是人力资源管理专业毕业从事人力及相关工作，其他人也都集中在心理学和法学专业。如果你是人力资源专业的本科生再加上你是心理学和法学方向的研究生，那简直就是公司眼中从事人力工作的最佳人选。
人力资源管理专业在国内的热度已经不如财会金融等专业，而且国内的人力资源管理工作发展也不全面，总的来说，选择考研是人力资源专业一条不错的出路，在就业方面会有很大的优势。